專訪初步的稿
專訪錄音檔 99分鐘 (35MB)

可是跟原本預計的有點差距,很多地方因為字數限制
我覺得比較好的說明部分都被刪除。
只看條列式的說明,很難真的抓到那種感覺。
所以建議大家有空可聽聽錄音檔。

裡面值得聽的部分不少
像是:
研究所學歷的看法
(當時採訪的大四學長,當場就提問了關於這方面的事)
交大學生的人際溝通迷思
(我一直覺的交大的學生跟非理工科系的人聊不起來)
對創業的看法
(宣副董自行創業過,結果在民國六十幾年時被倒了上百萬)
新鮮人進入職場後,怎麼面對壓力
(很現實的一句話:良禽擇木而棲)



不過想當然爾,站在客觀的角度來分析
就不會顧及到每個人的生涯規劃。
畢竟是用宏觀的角度往下看
怎樣對整體有利,分析就會偏那個方向。

例如:
一百個能力普通工程師想轉商管,只要在其中找到一個可用的人才
對整體而言,會比一百個工程師來的有幫助。
但是相對的,剩下的九十九個工程師,轉跑道後,生活是否有比原本順利
這就要看每個人的規劃了。



很多事沒有怎樣絕對好,
只有相對比較好。
至於怎麼取捨,就靠自己了。

希望上面的專訪錄音檔,能給大家一些參考的依據
讓腦袋轉一下,思考可以更多方面一點 :)


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其實我覺得最精華的地方是在閒聊的時候
因為那時候的問題都很personal
而且都很尖銳,直指問題。
像是:究竟該不該讀研究所、先當兵先工作、學校裡該培養的能力
有些或許外面都看的到相關的討論。
可是從一個成功的人士講出來,配上一些實例
感覺很棒!

果然給大眾看,跟現場聽就是有差。

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明年2/23的演講,題目大概會在這個方面
如果有什麼問題想問
記得到時候要來聽喔!

會開放一個小時自由問答

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