* Speed
大吃小(生產規模)
快吃慢(供過於求)

* R&D => N&S
Need: 發現客戶需求的速度
Satisfaction: 滿足顧客需求

means 客製化!

* 人力培訓 1%

* 企業衡量
人才 機制 組織體系 領導團隊 選擇產業 國際化

* 人事成本
年薪約為 月薪x20~50倍

* 決策人才
快: 快=>錯可以改; 慢=>bye~
少: 時間overload (經常性支出)
穩: 成功及時收網,步步為營
執行人才
客戶人才
扮演客戶=>客戶導向=>無理要求,極限使用

* Performance <=> 企業價值觀

* 領導 溝通 表達 英語

* share with people
分享給部屬

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這樣值三千~
意外聽到EMBA的課程，在場都是高階主管
只有我一個大學生 哈哈
真是有趣的經驗
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